BENNINGHOVEN Branch of Wirtgen Mineral Technologies GmbH
State of the Art!
Diesem Anspruch folgt BENNINGHOVEN nun schon seit über 100 Jahren. Durch konsequente Weiterentwicklung, vom Handwerksbetrieb zu einem global agierenden Unternehmen gewachsen, ist BENNINGHOVEN heute Taktgeber auf dem Gebiet der Asphaltmischanlagen. Mit nachhaltigen und wirtschaftlichen Technologien effizienter arbeiten ist die Herausforderung von Heute und Morgen. Um die Nachhaltigkeit in der Asphaltproduktion zu steigern, bietet BENNINGHOVEN eine Vielzahl an innovativen Technologien und Lösungen.
Mit der Eröffnung des weltweit modernsten Werks zum Bau von Asphaltmischanlagen wurde im Sommer 2018 ein weiterer Meilenstein in unserer erfolgreichen Geschichte gesetzt. So können wir unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anbieten, wenn es darum geht, Asphalt wirtschaftlich, in höchster Qualität und nachhaltig herzustellen.
Am Standort in Wittlich produzieren mehr als 500 Beschäftigte technologisch führende Asphaltmischanlagen. Auf mehr als 313.000 Quadratmetern entstehen flexible Lösungen für eine zuverlässige und wirtschaftliche Nutzung über die gesamte Lebensdauer hinweg. Mit einzigartigen Innovationen im Bereich der Asphaltmisch- und Feuerungstechnik gilt BENNINGHOVEN seit jeher als Schrittmacher der Branche. Dabei bestimmen auch heute noch Pioniergeist und Tradition in Verbindung mit zukunftsweisenden Technologien und hoch spezialisierten Mitarbeitern das Handeln des Unternehmens.
Vom Stahlbau bis hin zur Entwicklung komplexer Steuerungssysteme, bei BENNINGHOVEN werden alle Kernkomponenten selbst entwickelt und gefertigt. Kurze Wege in der Produktion, moderne Fertigungsverfahren und ein hoher Grad an Automatisierung ermöglichen eine effiziente Produktion im weltweit modernsten Werk für Asphaltmischanlagen.
1909 als Familienunternehmen gegründete, seit 2014 ein Unternehmen der Wirtgen Gruppe, die seit 2017 zum John Deere Konzern gehört.
Asphaltmischanlage RPP 4000 Plus
Benefits
Moderne, ergonomische und rauchfreie Arbeitsplätze
Attraktive Vergütung und freiwillige finanzielle Mehrleistungen
Leistungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsspielraum
Betriebliches Vorschlagswesen (KVP) mit Belohnungssystem
